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职称评审2021新规定!你知道有多少?

时间:2020-12-18 来源:汇建教育

有关于职称评定2021新规,职称代表着技术人员学术、技术水平高低,是具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。职称与每个人的薪酬以及职位等级都息息相关,有了职称加持,升职加薪、福利待遇提高、占领职场高层次都将不是梦。


职称评审


一直以来,因为职称不同程度的影响着收入、福利等切身利益,所以各级、各类工程技术人才时刻关注着职称评审新规。据近期消息显示,职称评定又出台新政策,相比之前职称评审会有比较大的变动,人才的通过率多多少少都会受到影响,或是直接影响着职称评审的困难程度。


关于职称评审,有两点新规需要注意:


职称分等级,并需要按要求逐级申报

建筑工程领域的职称分为三个层级,即初级职称、中级职称、高等级职称,高等级职称又分为高等级工程师、正高等级工程师,人才职业发展通道逐渐畅通。
对于各个等级的职称设有不同的职称评审要求,从申报者的学历、就业年限、持证年限、业绩、论文情况等等综合考虑。
关注职称评审的人才都知道,2019年学历条件变动比较大,且会影响下一年的职称评定,以建筑工程领域的工程师为例,按照以往政策,中专毕业后,从事技术工作15年以上,或取得助理级资格后,从事技术工作8年以上,也可以参加中级评审。


绿色通道,人才可直接申报高等级

建立职称评审绿色通道,符合条件的人才,可直接申报评审高等级职称。具体而言,获得省(部)级以上科技成果奖、专利奖的高层次人才可不受学历、资历、业绩成果等条件的限制直接破格申报高等级职称。此外,不具备本科以上学历,取得工程师(高等级工程师)职称后,从事本技术工作满10年,可由2名本技术或相近技术正高等级工程师举荐破格申报高等级工程师(正高等级工程师)。


但是,在此提醒各位,这种情况是适合极少数人群,条件要求比较高,如果合适申报更低一个层级的职称,建议先获取一个低层级的职称。另外,职称评审政策多变,建议人才早评审早放心。

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